1 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:08:42.00 ID:VL0ArOzoO これ詐欺やん
2 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:10:23.61 ID:iclv/D1g0 7年も休んでたら会社の居場所がなくなったから退職せざる得ないって感じなんじゃねーのか?
4 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:13:07.73 ID:VL0ArOzoO >>2
7年間の間に子供4人産み給料50%~66%貰ってました
これが産休育休
10 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:19:29.64 ID:iclv/D1g0 >>4
そうなんだ。
3 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:11:59.84 ID:qPQdQDs80 子供4人も産んだんでしょう
正直政府は報償金あげるべき時代だよ
こんなん非難するから子供産まないんだ
6 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:14:27.35 ID:VL0ArOzoO >>3
優遇差別はいけない
産むなら自分でなんとかしろ
これ常識
11 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:23:12.49 ID:qPQdQDs80 >>6
そんなアホな事言っているから日本が衰退していくんだよ
子供は宝だという思想で産んでくれる女性に優遇するべき
8 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:18:31.78 ID:6XyP98f00 我々の受信料を7年間も無だに使われてたってのが許せないな
マジで公務員になれよイラネッチケー
9 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:19:05.48 ID:6XyP98f00 +板かと思ったw
競馬板じゃねーか
他所に行け
12 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:23:28.52 ID:3nL6NjBM0 まあ、俺はありだと思う
どんどんこういう制度ができるべきだと思う
18 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:28:28.98 ID:A2YmT/H30 >>12
戻りにくい状況なのか本人がニヤリとしてなのかはわからんよ
でもこういう例外のせいでせっかくの制度が台無しになるパターンって多いから何ともだわ…
13 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:24:27.97 ID:qPQdQDs80 当たり前に認められている権利である産休すら
怒る奴てどうかしているわ
14 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:24:35.15 ID:PGAzw3hM0 そのためにみんなNHKに金払ってるんだろうからいいじゃん。
17 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:27:01.27 ID:qmcIhNOi0 戻りづらい環境つくられたのかもしれんしなんともいえん
19 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:29:19.01 ID:5Ie5j9ME0 他人の事情も知らんと批判はするな。
3年A組見なかったのか?
20 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:30:15.44 ID:s4mLXQAl0 別にいいだろ。
生きてる意味ない90代の老人とかが毎月25万とかもらってたりするからな。
22 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:31:25.60 ID:D14ahrBV0 だから男女共同参画なんてのが幻想なんだろ
23 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:32:16.35 ID:8n2PdXBw0 青山は看板アナウンサーだったし功労者でもあるからギリギリセーフだと思うぞ
24 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:33:26.40 ID:SPEEbpVd0 こういう贅沢な優遇制度をとれる会社のために年収200万しかない底辺が受信料を
脅し取られる世の中、狂ってるだろ。 NHK貴族のための社会いらね
25 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:34:05.68 ID:UOVUq/pw0 むしろそれだけ産む女は貴重だろ
26 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:34:54.63 ID:GiShm9hZ0 二人め以降産んだら一人につき1000万もらえるとかしたら少子化に歯止めかからんかねえ
財源は?とかそういうのは二の次で
29 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:37:30.04 ID:UOVUq/pw0 いやどう考えても何の役にも立たないナマポ底辺の方が悪質
33 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:45:28.17 ID:VL0ArOzoO >>29
いや理由があるんだし悪質ではないし助けるの当たり前
育休は悪質にしか思えないしただの甘えだ
金がないなら死ぬ気で働け!身体は悪い訳じゃないんだしこれくらいできる
身体壊したらナマポなり受給したらいいだけ
こんな悪質な制度は今すぐ廃止すべき
32 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:45:24.76 ID:Vw2f0mwT0 子供4人いるなら全員コネでNHKブチ込めるな
34 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:46:07.65 ID:kpvQA8LS0 そらあんな判決で受信料なんとかもぎ取ろうとするわ
36 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:47:36.69 ID:VL0ArOzoO 身体の悪い人を助ける
身体の何も悪くない母親を優遇←こりゃどう考えてもおかしいし身体壊すまでは働かせるべき
身体も壊さずお金貰うとか馬鹿げてる
今すぐ廃止しろ
37 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:51:31.20 ID:+qobpNxG0 NHKが稼いだ金ならなーんも問題ない
が、実際は税金みたいに国民から強制徴収した金でやってるからな
相当悪質だろ。国民の金を横領したのと変わらん
38 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:54:50.55 ID:rs93qFWL0 ぶっちゃけただのぶら下がり社員を増やしてるだけの制度だからな
大企業だとどんなに優秀でも育休取った時点で出世は無理ってところも多い
47 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:10:03.96 ID:VL0ArOzoO >>38
辞めるつもりの人間が最後の悪あがきで取ろうとするのが問題なんだよ
39 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:55:38.29 ID:rBUAdZNc0 これが上級か
子供たくさん産んで上級を増やす、まさに錬金術だわ
40 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:55:47.57 ID:Ztj1BQAg0 ここまで殆どしんたろう いい加減にしろ
41 :
名無しさん 2019/03/14(木) 14:59:49.75 ID:iW/Q0F5r0 誰が詐欺?
活用しろよ、せっかくの手当てなんだから
42 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:00:21.37 ID:lrvH/HKw0 雇用保険の育児休業給付を受け取ってたってこと?
NHKの奴等って異常に高給だから
仮に50%しかもらえなくっても世の平均年収より圧倒的に高いだろうな
権利と言ってしまえばそれまでだが、図々しいことに変わりはないな
最初から復帰を意図していないなら悪用と言って差し支えない
49 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:13:27.83 ID:VL0ArOzoO >>42
いや最高30万以下とか金額は決まってる
悪質で許せないのが辞めるつもりなのに育休取ってやっぱり復帰しませんてやつ
こういう奴は違約金的なのを取るべき
育休取った場合は最低2年間はその後会社で働かなければ違約金が発生する制度
43 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:02:31.31 ID:gXInL/Ql0 会社規模的にはした金だから対応する労力考えるとどこも放置してることだな
会社が大きければ大きいほどずるがしこいことやってるやつらは放置されてる
44 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:03:36.45 ID:gncq3l8G0 復職前提の産休、育休だから
多少は叩かれても仕方ないかな
50 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:16:19.17 ID:VL0ArOzoO >>44
それなら別に文句言わないし育休も認める
許せないのは利用するだけ利用して復帰せず辞めます
こんな悪用が許されるのがおかしい
こういう悪用考えてるやつもいるから育休は罰金制度も作るべき
45 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:06:29.21 ID:rBUAdZNc0 こういう奴に限って悪運強いから高齢出産でもダウン産まれんよな
46 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:06:29.75 ID:S1ZSXsqz0 常識的に考えて産休の間の金は返すだろ
48 :
名無しさん 2019/03/14(木) 15:11:47.18 ID:g0m/nLwJ0 民放ならまったく問題ないがNHKとなると釈然としない
引用元: http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/keiba/1552540122/